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    上海职场人际关系:在职场上为什么不能和领导走的太近?

    上海职场人际关系:在职场上为什么不能和领导走的太近?

    2022-07-01 16:16:20 来源:上海人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    我们都知道和领导搞好关系的重要性,但是我们和领导却不能走得太过的亲近,这是有弊端的。小编就给大家说说在职场上为什么不能和领导走的太近?

      上海人才招聘网小编给大家整理了一篇“上海职场人际关系:在职场上为什么不能和领导走的太近?”的文章解读,希望能带来帮助。

    上海职场人际关系

      1、容易造成站队的错觉

      一旦工作,就一定要考虑人际交往的复杂交错。有可能你的领导与其他人不合,而你跟领导比较熟,自然就会给人造成站队的错觉。如果站错了队,你在公司该如何自处?尤其是现在岗位流动性很大,很可能老领导离职,新领导马上空降,这时你又该怎么办?要知道新领导通常不喜欢和老领导走得近的下属。因此,聪明人的做法往往是远离舆论中心,即看清楚每一个领导之间的关系,但是不掺和不多说。

      2、不要小觑同事的妒忌

      和领导走得太近,同事会直接认为你是一个专注“拍马屁”的人,从而鄙视你、疏远你、排斥你。无论你的工作能力多强,同事关注的点都会在于你和领导的关系。也许平时大家隐藏得好,看不出来情绪,但私底下他们对你肯定是有意见的。

      周所周知,一个人是干不成工作的,工作要靠团队来完成。这就意味着职场上光有领导的支持是远远不够的,工作想要做出成果,还需要同事的配合。如果同事在关键时刻时候给你使绊子,让你完不成工作,反而得不偿失。

      3、伴君如伴虎的危机

      俗话说:“伴君如伴虎”,领导也是真实的人,会有愤怒,悲伤和喜悦。如果有一天不小心撞到了领导的枪口,那么后果可想而知。领导也许在别的下属面前还会克制一下自己的情绪,但是在你面前这个控制会大打折扣,因为你们走得近。

      另外,如果平时跟领导走得太近,并且你的实力过于强悍,很容易就会给领导危机感,觉得你威胁到了他的地位,那么领导一定不会想让你的实力发挥空间过大,这也是人性之使然,因此反而不利于你自身的发展。

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    原标题:上海职场人际关系:在职场上为什么不能和领导走的太近?

    文章链接:https://www.shhxjd.net/show-44-2321-1.html

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