2022年上海市日本研究交流中心招聘公告

　　上海日本研究交流中心(以下简称“中心”)是由上海市编制办批准、上海市财政全额拨款，隶属于上海市人民对外友好协会的事业单位，主要从事日本问题研究，开展中日友好交流活动，提供有关涉外特别是日本问题的专题咨询和服务。

　　一、招聘岗位与职数

　　科研人员1名(专技岗位)。

　　二、招聘岗位说明与招聘对象条件

　　1.主要职责：

　　(1)开展涉日学术研究，发表相关学术论文;

　　(2)开展咨政研究，编撰相关咨政报告;

　　(3)组织协调课题研究、学术交流等相关工作。

　　2.招聘条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策。

　　(2)硕士研究生及以上学历，35周岁以下(有副高及以上职称者，可适当放宽)。

　　(3)政治学类、经济学类、新闻传播学类，以及国际法、世界史等相关专业。

　　(4)日语达到N2及以上或相当水平，英语达到CET6及以上或相当水平，能够熟练应用外语开展对日研究交流工作。

　　(5)具备岗位所需专业能力，文字功底好，具有较强的选题、调研和写作能力，具备良好的学术发展潜力，执行能力强。

　　(6)责任心强，具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，身心健康，品行端正，适应岗位要求。

　　(7)有科研机构、智库工作经历，有决策咨文撰写经验者优先。

　　(8)外省市人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2022年12月31日。

　　三、招聘办法

　　1.报名

　　本次报名采取电子邮件方式，请将《上海日本研究交流中心工作人员公开招聘报名表》(word版)、个人简历、最高学历学位证明、身份证(正反面)、居住证(外省市人员)以及其它反映个人综合素质的相关材料(如获得奖项、研究成果、外语等级证书等)以压缩包的形式发送至电子邮箱zhaopin@sjsc.org.cn，邮件标题为“应聘者姓名最高学历专业”。

　　报名者也可登陆“上海日本研究交流中心”官方网站(www.sjsc.org.cn)或微信公众号(SJSC-SPAFFC)下载报名表并填写完整。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。

　　报名时间从即日起至2022年9月11日24:00。

　　2.资格审查

　　应聘者所提供材料必须真实有效，中心将根据资格审查情况发放考试通知，其他人员不另行通知。

　　3.考试

　　考试包括笔试和面试，视情进行复试、心理测试。考试由中心自行组织，主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

　　面试人选根据笔试成绩从高到低排序，按照所招聘岗位人数1：5的比例确定。面试成绩低于60分的不予录用。

　　4.体检与考察

　　按笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩，将综合成绩由高到低排序，确定人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　中心对通过体检的人员进行考察，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对报考资格进行复审。

　　若应聘人员放弃体检，或未通过体检、考察，中心可根据实际情况决定是否由综合成绩排位其后的人员顺延递补。

　　5.拟聘人员的确定和公示

　　综合考试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站和“上海日本研究交流中心”网站、微信公众号上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，将根据查实结果确定最终录用与否。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位的有关规定执行。

　　五、疫情防控要求

　　根据国家和上海市新冠肺炎疫情防控工作的最新要求，中心将告知考生相关疫情防控要求和措施，考生务必充分知晓理解并遵照执行。

　　上海日本研究交流中心

　　2022年08月18日

附件：上海日本研究交流中心工作人员公开招聘报名信息表.doc

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