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    上海职场面试指导:有哪些话不应该再面试时说?

    上海职场面试指导:有哪些话不应该再面试时说?

    2022-04-22 16:54:15 来源:上海人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试面试的失败。

      上海人才网小编给大家整理了一篇“上海职场面试指导:有哪些话不应该再面试时说?”的文章解读,希望能给大家带来帮助。

    上海职场面试指导

      1.急问待遇

      “你们的待遇怎么样?”“工作还没干就先提条件,何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇,无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。面试技巧和注意事项

      2.不合逻辑

      考官问:“请你告诉我你的一次失败经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

      3.报有熟人

      “我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么,你这话引起的结果就会更糟。

      4.本末倒置

      例如一次面试面试技巧快要结束时,主考官问求职者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位求职者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员中外方各有几位?你们未来五年的发展规模如何?”参加求职面试如何参加各类面试,一定要把自己的位置摆正,像这位求职者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

      5.不当反问

      主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌。很容易引起主考官的不快。

    原标题:上海职场面试指导:有哪些话不应该再面试时说?

    文章链接:https://www.shhxjd.net/show-42-1480-1.html

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