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    上海人才招聘:职场中记住这几点提升工作能力

    上海人才招聘:职场中记住这几点提升工作能力

    2022-06-20 16:00:01 来源:上海人才招聘网 作者:易职邦 点击量

     领导都会关心你的工作结果,而不是你的工作过程。领导都会对结果敏感,并且会记住工作结果好的人和结果差的人,就像学生时代,老师只会对学习优秀和差的学生有印象。

      今天小编给大家带来最新职场资讯,在上海职场中记住这几点提升工作能力,更多职场精彩资讯分享请关注上海人才招聘网


      在职场中,工作能力的高低影响着每个人工作效率的高低,关乎每个人在公司存在的价值大小。在很多情况下,工作成果的差距,主要是由工作能力的差距产生的。其实,我们工作中碰到的一些问题,是有一些方法可以参考的。


    职场中记住这几点提升工作能力jpg


      相信很多人都有过这样的体验:在工作中有时候觉得很被动,总觉得有干不完的事,诸如此类的问题还有很多。接下来,我给大家分享以下四点,帮助你提升工作能力,解决工作中遇到的问题,当你掌握了这些方法,工作的能力就会得到一定的提升,这样,办公的效率也就会得到提高,助你在职场道路上一骑绝尘。

      1.接受工作,问清标准

      首先,当领导给你布置一项工作的时候,有一件事你必须要弄清楚,就是领导布置给你这项任务的目的,以及想要达成什么样的效果。总的来说,就是完成该任务的标准是什么。

      为什么要弄清工作的标准?因为你需要有一个清晰的目标去执行,如果你没有弄清工作的标准,用力用错了方向,就是徒劳无功,甚至适得其反。

      工作标准的清晰确认,有助于你做好自己的工作梳理,每天要交什么样的结果,未来一段时间内你要做的事,方便你进行时间上的管理和分配。

      再者,所有的工作都是需要被考核的。工作标准若是不明确,想必模糊的绩效也不会让你觉得工作有激情。将工作的标准确立之后,这样才能避免工作完成后发生一些不必要的扯皮。有了标准才会得到公正的对待,有了标准你工作的热情之火才会熊熊燃烧。

      2.请示工作,带上方案

      在执行工作任务的过程中,难免会遇到一些问题,出现问题,你就要及时向领导汇报,寻求解决方案。

      值得注意的是,你在请示领导之前,一定要准备好自己的解决方案。做工作最重要的能力就是应对问题时,你所展现出来的应对问题的能力。

      在你提出自己方案的时候,一定要认真思考问题,站在切实的角度指出问题的痛点,说出自己的见解。方案最好提两种,并表达出在意外情况下,该如何进行调整,如何在不占用其它事情的时间基础上,保证自己的工作结果。

      虽然你不是决策者,但是你作为执行者,更有深切的体会,可以给到领导很好的选择。

      如果你在跟领导请示工作,表述问题,却没有给出解决方案时,你觉得会是什么样的局面呢?想必大家多少都有过这样的体验:情绪激动,抱怨、诉苦,问题得不到解决,浪费大把的时间。同时,你也失去了一次锻炼自己的机会,拒绝了成长自己。

      3.汇报工作,突出结果

      汇报工作是每个职场人都要经历的事情,自然也是提升工作能力重要的一点。

      不管是阶段性的总结,还是整体的汇报,都要简洁明了,说出事情重点。所有的工作都是以结果为导向的,工作的结果体现了一个人的工作能力,没有结果的汇报工作,都是在浪费时间。

      领导都会关心你的工作结果,而不是你的工作过程。领导都会对结果敏感,并且会记住工作结果好的人和结果差的人,就像学生时代,老师只会对学习优秀和差的学生有印象。

      这告诉我们一个道理:工作能力一般的人不会有存在感。而在工作能力高与低之间,你更愿意去做什么样的员工呢?

      4.复盘工作,分享心得

      当你在工作中表现优秀的时候,你或许要在大家面前复盘工作和分享心得。

      这个时候,你要着重讲自己工作的感受,因为大家都已经知道了你的工作结果,更想听的是你在工作中是如何去要求自己,激励自己,成长自己的,或者讲一些更加开放性的问题,满足大家的需求。

      这四点,可以帮你在工作中提高自己的工作能力,解决工作中的一些问题。成长自己的同时,还能给领导一个好的印象。希望以上的信息可以给你工作中带来一些启发。


      以上就是小编为你们带来的“在上海职场中记住这几点提升工作能力”,另外想了解更多上海人才招聘、上海事业单位招聘、上海人才网、上海人才市场、上海找工作、易职邦、上海社会招聘、上海校园招聘等讯息,可以多多关注我们上海人才招聘网。


    原标题:上海人才招聘:职场中记住这几点提升工作能力

    文章链接:https://www.shhxjd.net/show-35-2273-1.html

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