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    在上海职场遇到这几种人要小心在走下坡路

    在上海职场遇到这几种人要小心在走下坡路

    2022-06-30 17:21:45 来源:上海人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    人们为什么烦阿谀奉承?最简单的道理,阿谀奉承的人不干活,而且有好处的时候,冲的比谁都快,占的比谁都多。他们不愿意付出辛苦的劳动,脑袋里面永远都是找机会,钻空子,拍马屁,走捷径。这样的人越来越多的话,迟早把单位给吃空,走下坡路也是必然的。

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      很多事都是有联系的,都是有因果的,判断一个单位或者企业是不是在走下坡路,其实还是有蛛丝马迹可以遵循的,比如以下这6种人,越来越多的时候,就证明这个单位开始走下坡路了!


    上海职场遇到这几种人要小心在走下坡路


      一、光说不练的人越来越多时!

      俗话说:“干的干,看的看,看的给干的提意见”一个人干,十个人看的时候,说明这个单位真的开始走下坡路了,小周在单位是写材料的,表面光鲜,但他毅然辞职,原因很简单,因为他发现自己单位看干活,提意见的人比干活的人还多。自己写篇材料,得先让科长审,科长审完主任审,主任审完副经理审,副经理审完再让经理审,每个人都提点意见,到最后改的是面目全非,指挥的比干活的多,所以,不干了!

      全世界安静了,终于没人干活了。

      二、混日子的人越来越多!

      小赵刚上班时,一腔愤懑,觉得单位里面的老油条太多了,都是推推动动,拨拨转转,偷奸耍滑的人,没有一个是主动干活,老实干活的人,小赵很生气,觉得,拿人工资,给人干活,天经地义,觉得这群人都是光拿钱,不干活的主,很鄙视他们。

      可是,随着时间的推移,自己也变成了自己曾经所鄙视的人,原来,偷懒真的比干活舒服;原来,再努力也不会涨工资;所以,不如混日子啊!

      于是,混日子的人越来越多了,单位也慢慢走下坡路了。

      三、唯我独尊的人越来越多!

      有一句话叫做,上帝欲使其灭亡,必先使其疯狂!小李就深刻的感受到了这句话,你说自己的领导唯我独尊,不容许别人提不同的意见也罢了,想不到自己的同事也变成了这样,在自己的工作范围内,不允许别人说一句坏话,不允许别人发表任何不同的意见。随时都处在一种,我最正确,我最对的状态之中,根本没法沟通。

      四、心胸狭窄的人越来越多

      小吴办公室发生了一件奇事。两位同事竟然因为鸡毛蒜皮的小事打了起来,古人云,穷生奸计,富长良心。单位里面的人心胸狭窄的越来越多。其实很多时候是矛盾的积累。那两位同事打架的原因,很简单,单位已经几个月没有发工资啦!但是还有各种各样的工作要去做。在一件小事上俩人争论不下,都说是对方的工作,于是就打了起来。

      一个单位里面心胸狭窄的人越来越多,就标志着这个单位在走下坡路,因为,这说明有很多矛盾在积累。

      五、阿谀奉承的人越来越多!

      人们为什么烦阿谀奉承?最简单的道理,阿谀奉承的人不干活,而且有好处的时候,冲的比谁都快,占的比谁都多。他们不愿意付出辛苦的劳动,脑袋里面永远都是找机会,钻空子,拍马屁,走捷径。这样的人越来越多的话,迟早把单位给吃空,走下坡路也是必然的。

      六、抱怨不满过多的人越来越多!

      其实很多人在工作中是非常好说话的,你只要不是欺负的很过分,大家都会忍一忍让一让。退一步海阔天空,让一步,风平浪静。一般情况下,公开说出抱怨的人,都是受了欺负很深的人,那是实在忍不了,实在憋不住了。如果抱怨不满过多的人,越来越多。这很明显就反映了实际情况,那就是单位里面的问题很多,很不公平,让人难以接受。这样的事情多了,单位自然走下坡路。


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    原标题:在上海职场遇到这几种人要小心在走下坡路

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