上海职场禁忌:在公司说话切勿随意传播坏消息

　　职场中有的人喜欢散发坏情绪，散发坏消息!其实这正是职场大忌!在公司说话切勿随意传播坏消息!下面一起来和上海人才招聘网来看看吧!

　　上海职场禁忌:在公司说话切勿随意传播坏消息

　　作为下属，有时候你必须硬着头皮告诉领导一些坏动作。在现实生活中，领导接管坏动作并不容易。在很多环境下，领导不会像你想象的那样接管，很可能会对你生气。然而，让领导接管坏动作往往很重要。

　　那么，作为一个下属，你应该如何告诉领导坏消息呢?起初，你应该冷静地对领导说，我们似乎遇到了一些情况，让领导认为工作不是不可能的。如果你用这种语气和句子来报告这个坏消息，并理解你和他并肩战斗的感觉。

　　我们不妨先换个角度思考。如果你是公司的领导者，有一天你正在与一位重要客户联系。当客人的主人高兴时，他冲进一名员工。他气喘吁吁地对你说：司理，司理，不好。如果客户刚打电话给我们，他们今年不想继承和帮助我们，想找一个新的供应商，我们该怎么办?如果是这样，我们将失去五分之一的份额!此时此刻你会有什么感觉?你将如何应对这样的排场比赛?恐怕在你震惊这个坏消息之前，你会被通知坏消息的员工感到愤怒。在这种环境下，你的愤怒并不是说你没有自制力，而是说员工不能说话和服务。

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